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劳动法律管理系统

劳动法律管理系统
劳动法律管理系统是一种管理劳动法律事务的软件系统,旨在帮助企业或组织遵守劳动法律法规,提供劳动合同管理、劳动争议解决、劳动保护等方面的支持。首先,劳动法律管理系统具备劳动合同管理功能。通过该系统,企业可快速、便捷地管理员工的劳动合同,包括合同签订、变更、终止等环节,确保合同程序合法合规。其次,该系统还提供劳动争议解决功能。由于劳动争议时有发生,该系统可以帮助企业记录、跟踪和处理劳动纠纷,提供相应的法律依据和解决方案,减少企业的法律风险。此外,劳动法律管理系统还包含劳动保护功能。通过该系统,企业可以监控和管理员工的劳动条件、劳动环境、工资福利等方面,确保员工权益合法保护,遵守相关政策和制度。综上所述,劳动法律管理系统是一种帮助企业管理劳动法律事务的软件系统,能够提供劳动合同管理、劳动争议解决、劳动保护等全方位的支持,帮助企业合法合规地运营,并减少与劳动法律相关的风险。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工档案管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、身份证号码、所属部门、职位、入职日期、合同开始日期、合同结束日期、员工状态、工资信息等
2 考勤管理 员工编号、姓名、考勤日期、签到时间、签退时间、缺勤类型、请假类型、加班时长、迟到次数、早退次数等
3 工资管理 员工编号、姓名、基本工资、绩效工资、奖金、扣款、社保扣款、公积金扣款、个税扣款、实发工资等
4 人事合同管理 员工编号、姓名、合同编号、合同类型、签订日期、合同开始日期、合同结束日期、合同状态、续签次数、附件等
5 岗位权限管理 员工编号、姓名、所属部门、岗位名称、权限、角色、职级、离职日期等
6 职务调动管理 员工编号、姓名、调动日期、前职务、新职务、调动类型、生效日期、附件等
7 培训管理 员工编号、姓名、培训名称、培训机构、培训时间、培训地点、培训类型、培训费用、附件等
8 薪酬福利管理 员工编号、姓名、社保类型、社保基数、公积金基数、其他福利、社保状态、公积金状态、附件等
9 绩效考核管理 员工编号、姓名、考核周期、考核日期、考核结果、考核人、附件等
10 假期管理 员工编号、姓名、假期类型、假期天数、剩余天数、开始日期、结束日期、附件等
11 员工培训情况 员工编号、姓名、培训名称、培训开始日期、培训结束日期、培训地点、培训成绩、附件等
12 健康管理 员工编号、姓名、健康状况、体检日期、体检项目、体检结果、附件等
13 职工劳动合同管理 员工编号、姓名、合同编号、合同开始日期、合同结束日期、合同类型、合同状态、是否试用期、附件等
14 员工福利管理 员工编号、姓名、福利类别、福利名称、福利发放日期、备注、附件等
15 人员编制管理 员工编号、姓名、所属部门、预计编制、实际编制、编制变动原因、附件等
16 员工离职管理 员工编号、姓名、离职日期、离职原因、原单位、附件等
17 劳动关系纠纷处理 员工编号、姓名、纠纷日期、纠纷类型、处理方式、处理结果、调解人、附件等
18 员工表彰奖励管理 员工编号、姓名、奖励日期、奖励类型、奖励名称、奖励金额、附件等
19 安全隐患排查 员工编号、姓名、排查日期、隐患类型、隐患描述、整改措施、整改时间、整改责任人员、附件等
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